LP Avvocati ha scelto di adottare la forma della società tra avvocati cooperativa a responsabilità limitata nel 2018.
Sentivamo l’esigenza di adottare una forma giuridica che rispecchiasse la nostra natura e la natura della nostra collaborazione, sostanzialmente mutualistica.
Pur nelle loro differenti esperienze ed expertise, i soci fondatori hanno sempre condiviso il desiderio di far crescere la società basandosi su un modello che fosse ad un tempo meritocratico e mutualistico, dove nessuno si sentisse sottovalutato ma nemmeno abbandonato in caso di bisogno.
La vita della cooperativa ha rispettato questi desideri e la crescita, in termini di fatturato e successo complessivo dell’attività ha ripagato delle fatiche di abbracciare un modello nuovo, ancora sconosciuto e lontano dalla consueta mentalità dei professionisti del diritto.
La cura degli aspetti organizzativi e gestionali, le nuove dotazioni anche tecnologiche,
l’accompagnamento nei percorsi di crescita personale, le scelte di comunicazione e marketing, uniti al modello di governance basato sulla condivisione di un supporto valoriale forte sono stati la leva decisiva per la crescita dello studio. Lo studio e i professionisti si comportano con il massimo rispetto del sistema di regole etico di categoria, rappresentata dai codici deontologici europeo e italiano.
Nel 2022 con l’occasione dell’ingresso dei nuovi soci, lo studio ha aggiornato il proprio regolamento interno adottando un sistema di valori condivisi che sono stati dichiarati fondanti e imperativi per soci e collaboratori. Tra questi valori spicca l’adozione di un principio marcatamente ispirato alla logica della crescita sostenibile e dell’equilibrio tra vita lavorativa e privata.
Ecco un estratto del regolamento:
I soci e i collaboratori condividono che la cooperativa debba essere luogo e momento di esplicazione di ognuno dei soci, consentendo, con coerenza e senza soluzione di continuità, di coniugare e valorizzare la vita personale e quella professionale.
f) condividono che il fulcro della cooperativa, centro attorno al quale ruota l’agire sociale ed obiettivo prioritario da perseguire costantemente attraverso la propria attività, sia il bene delle persone che lo compongono e di quelle che si incontrano nello svolgimento dell’attività (dipendenti, fornitori, clienti, partner), la cura e lo sviluppo dell’ambiente circostante.
g) condividono che la cooperativa abbia un duplice scopo, chiaro, sancito formalmente ed accettato e riconosciuto da ciascuno di essi: lo scopo di lucro tipico dell’attività professionale unito a quello di un beneficio comune volto ad ottenere un impatto positivo sull’ambiente e sulla società civile operando in modo sostenibile e trasparente.
